プログラミングとマーケティングを組み合わせた稼ぐ仕組みについて発信。
@Mityu_ka でほぼ毎日タイピングについてツイートしてるのですが、
スコアは安定していません(-_-;)
そして、続けるとスコアが改善していく。
この違いがどこにあるのか考えると、姿勢はそれほど変わらないし。
やっぱりタイピング時の目線であったり、ちょっとした指の位置だったり。
意識によってスコアが大きく変わっているのが現実です。
そしてその違いに気づいて、ベストに近づける修正力があれば
どんな体調でもベストパフォーマンスを発揮出来る。
どのように「気付き」と「修正力」を身に付けるか？
それは続けるしかないなと思います。
ネットショッピングの普及によって、輸送量と運送ドライバーの負担が増大している。
・納品までの時間制限が厳しい
・満足な休憩時間を確保できず、長時間労働が常態化している。
・平均月収32万円
・ドライバーの人手不足により、1人当たりの輸送量が増大している。
私の様に会社にいる時間の90%をパソコンと共に過ごしている人は
やっぱりタイピングがおススメです。
と言うか、仕事はスピードが命なので出来ないと
「こなせる仕事量」が頭打ちになるように思います。
ほぼ毎日e-typingをしてますが、基準点を300スコアにしています。
昔からタイピングに自信がなかったのでちょっと頑張れば到達出来るレベルにしました。
結構バラつきがあるのですが、そこそこクリア出来る様になってきました。
ただ、安定感に欠ける理由は右手の動きが悪い。
そして、机と椅子の高さが合っていない。
現在、私の体に合った机と椅子の購入を検討中です。
たまには違うタイピングをしようと思っていたら、
#マコなり社長の動画で「寿司打」を紹介していました。
【究極】知るだけで周りに差をつける仕事のやり方 BEST10
理想は15,000円だそうです。
私の初挑戦は7,780円でした。
到達率51.8%。
場所や姿勢などを改善しつつ、1ヶ月で到達率80%、
つまり12,000円を目指したいと思います。
仕事の基本の底上げは全体のパフォーマンスアップに役立つと考えてます:)
e-typingはこちら⇒https://www.e-typing.ne.jp/
で考えた目標に違和感を感じたので、もう一度考えてみます。
#このツイッター にも書いたんですが、実行できる場所が必要。
そして、
重要度を表現すると
「問題」>「学び」>「仕事」だと考えています。
確かに今している仕事も1つの実行する場所ですよね。
今の仕事が副業を許可している会社だったり、
創造性を認める会社であればその会社で自分を磨くことが一番早いと思います。
残念ながら私の仕事環境は違うので…
ポータブルスキルを身に付ける過程から見てもらい
世の中の常識とされていることを疑い、再構築したり、
前田裕二さんのメモの魔力の手法、「事実⇒抽象化⇒転用」で作り出す。
そうした活動を表現する場所を作り、多くの方を巻き込む。
また、#ゆうこす さんも言っていましたが、
多くの方に仕事を創り出したいので、依頼するに値する実績や信用度が必要不可欠。
自分が依頼する側だったらどう判断するか？その視点が抜けていて、
机上の空論としか思ってもらえないような内容だったと思います。
「創るコンサル」としてのビジョンを明確に、活動を見てもらいながら実績を積み上げていきます。
本当に良い活動内容であれば自然とファンが増えるはず:)
今回の記事は、山口周さんの著書「NEWTYPE」に書かれていた言葉、
「問題の希少化」がヒントになっています。
そもそもコンサルの主な仕事は、
クライアントが抱える問題の答えと、実行プランを提示する。
だと考えてますが、大きくは外してないですよね(-_-;)
なので、問題が事前設定されているので仮説を立てたりして答えを考える。
仮に私が「コンサル」を目指すとしても完全に後発ですし、
トップを取れる程の頭脳があるとはとても思えません(-_-;)
自分なりに能力を分析して、やりたいこととすり合わせた結果
「創るコンサル」に行き着きました。
創るコンサルとは、市場が縮小してパイの取り合いをするよりも、
地方と海外を結び付け(アナロジー思考の様に)足りない物を借りてきたり、
みんなが持つ理想をビジネスに結び付けて問題を創り出す。
この取り組みを支えるポータブルスキルとして
最低この5つは欲しいなと考えています。
今日の記事は、創りたい世界にするために何が必要か？と考えた記事です。
海外の方と仕事をするなら当然話せないといけませんし、
現地の方の文化や習慣、宗教を理解してお互いが気持ちよく仕事が出来る環境を作る。
創るコンサル=人との繋がりから仕事を作ることに他ならないので、
コミュニケーション力や、動かす力、心理学なども必要になるかもしれません。
けれど、最も大切なスキルは何か？と考えてみると5つのスキルに行き着きました:)
海外の方と実際に仕事をしている人から話を聞いてみたいです。
進む道に迷ったり、やりたいことは決まっているけど、
どうすればいいか分からない…。
自分の頭で考えて、考えて、答えを出すしかないんですけれど、
そんな時に手助けをしてくれる物があったらいいな。
そう思いませんか？
「自分と言う商品の詳細をリストアップする」 の記事で、
ほんとにざっくりとリストアップした内容を基に、
売り込み先をマーケティングしていきます。
まずは、リストアップした内容を振り返り。
何度見ても中途半端な状況…(-_-;)
私は興味の対象が多すぎるのが一番の問題なんでしょうね。
こんな私なので、何度も最終目標を振り返ってノートに書いてます。
見直してます。ズレを矯正してます。
お前頭大丈夫？って言われるくらいが丁度いいって聞いたので、
こんな最終目標を掲げます:)
個人と事業、それぞれの最終目標をマーケティングしていきます。
の記事で書いた質問に答える所からスタートです。
熱量高めの答えでした(笑)
私が尊敬する人の真似をしようと情報を集めている理由は、
チームとして行動していればお互いを鼓舞して一気にクリアできるかもしれない。
けれど、１人で行動していると熱量の低下が大きな問題になるのですよね。
自分がこれからどんな人間になりたいか？
どんな人生を歩みたいか？
そのために何をしなければいけないか？
しつこいくらい自分に言い聞かせたり、読んだりしないと続かない。
世の中で大きな成果を出している方は、
他の人の何倍も時間を投資して続けてきたのだと私は考えてます。
時にやる気を失ったり、全てを投げ出したくなったり。
熱量は常に一定じゃないからこそ、
理想の姿と、しなければいけない事が目に入る環境を自分で作る。
それが大事だと考えて、この記事を書いてます。
そして、熱量の高い自分を作りだす一番の薬は「成果」ですよね。
最終目標までに達成することを細かく設定して、
１つずつ達成して成功体験を積み上げる。
行動の対価として成功をプレゼントしてあげることが
熱量を生み出す燃料だとも言えます。
尊敬する人は人それぞれだと思いますけれど、
この記事やTwitterを見て、熱量のおすそ分けをしたい！と思ってます:)
一緒にこの質問を考えてみてください。
いないかもしれないし、１０００人いるかもしれない。
もし、いないと話が終わってしまうので誰かいるとしましょうか(笑)
私の尊敬する人は、
知名度の高い方ばかりだと思います。
この記事で尊敬する人の話をしようと思った理由は、
別に私が記事にして取り上げるまでもなく凄い方ばかりです。
それでも記事にしたのは、
尊敬する人の真似したいことを明確にして、真似を続ける。
そして、完全に自分の物にした上で、独自性を出す。
そこまで昇華させる取り組みを考えているからです。
具体的に言うと、
とにかく真似します。
最低３ヶ月は毎日続けないと僅かな効果すら実感出来ないかもしれません。
無意識にしているレベルを目指します。
もし出来ない状況にあると気持ち悪くなるくらいのレベルを目指します。
ここまでの記事を読んだ方は、
別に記事にするほどのテーマじゃないよね！って思ったかもしれません。
ちゃんと続きがあります。
「メンターに学ぶ目標別習慣リスト」なるものを作って実行しようと思います。
どんな内容になるかはこれからですが、
スマホやPCは勿論、PDFなどのデータにもして
私だけでなく、Mityu-ka.comユーザーの方にも
使って貰えるコンテンツにしようと考えています。
若干番宣みたいな記事になってますが、
自分が進もうと思う道を後押ししてくれるメンターからの学びを
一過性にしないには？と考えて書いてます:)
まずは孫正義さんから始めようと思います。
では、完成したらこのサイトやTwitterなどでお知らせします👍